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鑒往知來,共創明天
2019-07-29    瀏覽:
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凡是過去 皆是序章麵向未來,香蕉视频不懼前行,攜手奮進,迎戰下半場!


7月26日上午,廣元公司開發全體(除置業顧問)、物業管理層人員一起出發來到了擁有著5000多年文明史、3100多年建城史、1100多年建都史的中國四大古都之—西安參加廣元公司2019上半年工作總結會暨團建活動。 


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從西安高鐵站到會場還需要1個小時車程,正好沿途能欣賞十三朝古都的輝煌,在這樣有著深厚文化底蘊的城市裏,有著一座上下數千年的曆史博物館,絢麗多姿,氣象萬千的風物名勝盡收眼底,鱗次櫛比的現代摩天高樓,與古色古香的帝王宮殿、塔樓和諧一身,久遠深厚的曆史底蘊和蓬勃發展的現代氣息,頓生一種淺薄與渺小。


成敗 是細節與細節的打磨


下午兩點半,會議正式開始,第一個環節是由廣元公司各部門負責人對上半年工作依次進行了匯報,在匯報過程中除了日常工作中所出現的問題,還特別對第二季度集團巡檢考核情況進行了深刻的分析和總結,在上半年巡檢過程中,各部門多數扣分皆是工作中太馬虎,隨意,不夠細致產生,在改進辦法裏,各部門負責人表示,對各板塊工作進行分工明確及責任製, 同時對下半年的工作思想和計劃進行了詳細的闡述。


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溝通 從“新”開始


第二個環節是新入職員工溝通會,廣元公司2019年新入職的員工依次進行了自我介紹,讓大家加深了對他們的認識,同時有3名員工分別分享了入職香蕉视频的心得感受。記得一個新同事特別驕傲的介紹自己:本立誌做一個安靜的小女子,結果來到香蕉视频後體內快樂的活躍的因子在蹦噠,所以我相信往後在香蕉视频的每一天都會快樂的工作,健康的生活。


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是的,公司核心文化一直提倡快樂工作,健康生活。我相信,每一個香蕉视频人都會認可公司的企業文化,並以公司的文化而驕傲。從最簡單的介紹,讓新的夥伴融入香蕉视频這個大家庭,讓他們排除了陌生感,也讓香蕉视频認識不一樣的他們。


攜手奮進,共創共贏


緊接著廣元公司領導張總首先對新員工表示了歡迎,張總講到:新進員工在一定程度上推動了公司人才隊伍的年輕化和高素質化,實現了廣元公司的人才升級優化,希望廣元公司的人才隊伍可以成為一支敢打敢拚的鐵軍,共造廣元公司廣闊未來。張總對上半年的經營情況、人員情況進行了回顧,對上半年各部門的努力進行了肯定,同時對各部門所存在的問題進行了深刻的剖析。並對各部門下半年的工作思想提出了兩點要求:管理重品質,管理重細節,細節決定成果,品質決定品牌。希望各部門在下半年可以高質量、高成效的完成各項目標,提升廣元公司排名。砥礪同行,不進則退,希望大家可以齊心協力,共創共贏。


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第三個環節,各部門負責人參與了香蕉视频天譽(南區)項目啟動會的內容初審會議,香蕉视频天譽南區項目啟動會將在8月6日召開。


此次會議,為下半年各部門的工作指明了重點和方向,相信下半年各部門一定會加足馬力,共創佳績!


翻滾吧!青春


27日上午九點半,團隊拓展活動拉開帷幕。參與人員被分為了5個隊伍,每個隊伍將會有一個其他隊伍的內奸,本次活動需要完成各項闖關遊戲、指出內奸為隊伍贏得金幣、最終憑借團隊智慧開啟寶箱贏得勝利。


第一項闖關是障礙指壓板匍匐前進過地網+指壓板跳大繩+劃拳過河,每個團隊需要分成兩個小組,依次搭配完成,用時最少的團隊獲勝。在比賽過程中,大家卯足勁兒為團隊加油,依次破解每一個關卡,每一步都互相協作完成。


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第二項挑戰名叫呼吸的力量,通過“你比我猜”獲取氣球,利用架子吹起氣球,再爆破氣球,規定時間內爆破數量最多的獲勝;一個人比劃,所有人都猜,每組隊員表演生動有趣,眾人捧腹大笑,現場氣氛氣勢高昂,誰都不服輸,每個隊員都想為自己的團隊多贏得一分。


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第三項挑戰是撕名牌大作戰,需要團隊成員積極作戰,勇敢調整其他隊員,撕掉其他隊員的名牌,為團隊贏得金幣。


最後一項千挑萬選:各隊需要利用前麵比賽所獲得的金幣,通過購買線索,交換鑰匙,合理地利用規則、團隊配合、分析對手、強強聯合,才能打開寶箱,獲得最終的勝利。


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一上午的拓展訓練,通過同伴之間的密切配合,相互協助,新老員工加深認識,讓新員工感受到了公司的文化,也收獲了友情,增加了團隊的默契,同時增強了廣元公司凝聚力和戰鬥力。


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未來,不懼前行


半年是一個終點也是另一個起點,相信通過本次總結大會,大家對上半年的工作不足有了更清楚的認識,對下半年的工作計劃有了更明確的安排,通過本次團建活動,也讓廣元公司各個部門更加親密,相信通過各個部門共同努力、相互配合,在集團的戰略思想指導下,未來,將不懼前行,廣元公司定能創造更好的成績!


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